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人材育成を研究している橋本諭のブログです。eラーニング(e-Learning)や人材育成、インストラクショナルデザインを専門としており、教育工学、学習科学、OJT、ワークプレイスラーニングの研究しています。eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン、企業内人材育成入門を上梓。

2009年02月07日

増刷決定!! eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン

[書籍 ]

久しぶりの投稿が宣伝で大変心苦しいのですが、拙著(共著)である「eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン」の増刷が決定しました。

2006年の5月発売のため、3年弱かかったことになりますが、なんとか形となった思いです。増刷にならないと出版社の利益にならないと言われているので、最低限顔向けできるかなと思っています。

さて、約3年ぶりに同書の「はじめに」を読んでみたのですが、非常に青臭いこと書いてあります。あえて書いた面があるので、ある意味してやったりなのですが、それでも「青臭い」です。

こちらにあります

ただ、当時の熱い思いを呼び戻してくれました。やっぱり、何らかの形に残しておくのは悪くないですね。という訳で、これからのことについても残していくということで、少しずつブログの方も復活させていこうかと思います。

昨年の夏以降、景気は崖を落ちるように悪化しているのがわかりますし、それに伴って雇用環境も悪化しています。当然のことのように、「今は人材育成とか言っている状況ではない」という空気感を感じます。全然「当然」じゃないと思うのですが… この景気が悪化しているから、人材育成の力を抜くというのが「当然ではない」ということに対しては一応熱い思いを持っているはずなので、この辺りについてまた色々と駄文を書いていこうと思います。

ではでは、また

PS:上記「eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン」内容としては古くなりきってはいないと思いますので、ぜひご一読いただければ幸いです。


 

投稿者 橋本 諭 : 2009年02月07日 23:55 このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマークへ追加

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