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人材育成を研究している橋本諭のブログです。eラーニング(e-Learning)や人材育成、インストラクショナルデザインを専門としており、教育工学、学習科学、OJT、ワークプレイスラーニングの研究しています。eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン、企業内人材育成入門を上梓。

2005年11月22日

職員室へのPCの導入

[eラーニング , 教育全般 ]

NRIパブリックマネジメントレビュー

eラーニングなどのITを用いた教育以前に、ITにはBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)の効果があることを再認識すべきであるという主張。確かに、その通りだと思う。
職員室という特定の空間に焦点をあて、そのBPRを提案している。

教育という特殊性を最大限考慮しても、職員室の業務効率は高いといえないだろう。その効率を上げていくことは、教員が教えることに優秀であると仮定した場合、教育の質は向上するだろう。
そこまでいかなくとも、現在PCなしで一般の企業の業務が進まないことを考えれば、メリットがあると考えられる。

教育の問題以前に、この分野は、日本の技術は世界の中でもトップクラスのため、郵政公社にトヨタが入ったように、民間が参入する効果があるのではないだろうか。

投稿者 橋本 諭 : 2005年11月22日 12:30 このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマークへ追加

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