高等教育と人材育成の日英比較

労働政策研究・研修機構／労働政策研究により、『高等教育と人材育成の日英比較』
―企業インタビューから見る採用・育成と大学教育の関係―が発表された。

高等教育と企業との関係は、日本でも近年重要視されてきている。以前のように、企業独自に教育をしていくことが難しくなってきていることなどから、高等教育に従来企業で行っていた教育を期待している面がある。一方で、高等教育側としては、企業側の求めているものは、総花的であり、あいまいだという指摘もある。そのため、溝は埋まる気配がない。

このような日本の現状が英国との比較で明らかになり、改善策を見出すことができるのだろうか？　注目してみたい。