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人材育成を研究している橋本諭のブログです。eラーニング(e-Learning)や人材育成、インストラクショナルデザインを専門としており、教育工学、学習科学、OJT、ワークプレイスラーニングの研究しています。eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン、企業内人材育成入門を上梓。

2005年06月10日

キャリア教育

[教育全般 ]

Works創刊10周年記念シンポレポート 分断されたキャリア教育をつなぐ??今求められる「企業のかかわり」

キャリア教育というと、大掛かりなものの印象があるが、結局のところ、「将来、何になりたいか?」ということだ。
子供たちが発達段階に沿って、将来を考えていくことが重要だろう。勉強と仕事は違うというような話ではなく、今やっていることがどのような意味があって、それが将来にどのようにつながっていくのかというのを示していくことが重要だというように感じた。

ちなみに、


参加者との質疑応答では、「企業に入ってからのキャリア形成と学生時代のキャリア開発に関連性はあるのか」との質問が寄せられた。

これは僕がした質問です。

投稿者 橋本 諭 : 2005年06月10日 16:34 このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマークへ追加

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