2005年04月11日
アンケートのジレンマ
[eラーニング ]
あるeラーニングのイベントにおいて
私 「なぜアンケートを取るんですか？」
某企業eラーニング担当
「ほら、アンケートで満足って回答を得ないと、社長が満足しないから」
eラーニング自体の評価を社員の満足度だけで判断するのはどうかと思う。というよりも、eラーニング担当の教育への造詣のなさに呆れてしまった。アンケートだけじゃ計れないものもあるという以前の問題だ。
投稿者 橋本 諭 : 2005年04月11日 00:25
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