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人材育成を研究している橋本諭のブログです。eラーニング(e-Learning)や人材育成、インストラクショナルデザインを専門としており、教育工学、学習科学、OJT、ワークプレイスラーニングの研究しています。eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン、企業内人材育成入門を上梓。

2005年04月17日

大学eラーニングの経営戦略―成功の条件

[書籍 ]

大学のeラーニングの現状がこの一冊でわかるはずだ。

大学eラーニングの経営戦略―成功の条件

吉田 文 田口 真奈 中原 淳

東京電機大学出版局 2005-03
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日本の大学のeラーニングは2つに大別できる。ひとつは、学長などのトップがトップダウンで行うもの。もうひとつは、有志が集まり行っているものだ。後者の事例は、企業でこれからeラーニングを実践していこうという方にも参考になるだろう。

この本を読む上では、コンテキストの裏にある人々の思いと苦悩を見ていくのがいいだろう。

eラーニングにサンタクロースはいない。しかし、eラーニングを成功させたいのであれば、あなたがサンタクロースにならなければならない。

投稿者 橋本 諭 : 2005年04月17日 23:33 このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマークへ追加

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