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人材育成を研究している橋本諭のブログです。eラーニング(e-Learning)や人材育成、インストラクショナルデザインを専門としており、教育工学、学習科学、OJT、ワークプレイスラーニングの研究しています。eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン、企業内人材育成入門を上梓。

2004年10月09日

ラーニング組織の再生―蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織

[書籍 ]

ラーニング組織の再生―蓄積・学習する組織VS流動・学習しない組織
根本 孝
同文舘出版 (2004/10)
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根本先生の著作。
組織における学習はかなり興味深い分野だから、読んでみたい。

しかし、2900円は高いなあ…

投稿者 橋本 諭 : 2004年10月09日 02:40 このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマークへ追加

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