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人材育成を研究している橋本諭のブログです。eラーニング(e-Learning)や人材育成、インストラクショナルデザインを専門としており、教育工学、学習科学、OJT、ワークプレイスラーニングの研究しています。eラーニング専門家のためのインストラクショナルデザイン、企業内人材育成入門を上梓。

2004年10月28日

失敗を生かす仕事術

[日記 ]

失敗をどのようにマネジメントしていくのかが、重要だ。
例えば、企業におけるサンクコスト(埋没費用)なんてのもそのままにしておけば失敗のようなものだ。しかし、それをどう生かしていくのかによって、将来の投資となるか、ただの費用となるのかが決まるのだと思う。
その意味では、失敗をどのようにマネジメントしていくのかは、非常に重要だ。
Shibuya Perl Mongers : バッドノウハウカンファレンス 2004なんてのは、非常にいい例だと思う。失敗を公にすることで、非常に重要なノウハウとなる。こんなことをまねてみたい

失敗を生かす仕事術
失敗を生かす仕事術
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おすすめ度の平均: 3.83
4 簡潔かつ明瞭4 おもしろいが、限界も・・・5 コンパクトに「失敗学」の考え方がわかる新書。

投稿者 橋本 諭 : 2004年10月28日 00:53 このエントリーを含むはてなブックマークはてなブックマークへ追加

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